服務(wù)項(xiàng)目
高端獵頭
2016-09-14
作一個(gè)高端獵頭需要具有很高的綜合素質(zhì)，要學(xué)會(huì)管理和盤活手機(jī)通訊錄中的人脈資源。要想成為一個(gè)伯樂，首先要將人才作為朋友，彼此之間要有一種平等、相互信任、友好互助的伙伴關(guān)系
“很多公司會(huì)覺得獵頭的收費(fèi)太高，但其實(shí)是企業(yè)沒有細(xì)算?！笔腥瞬攀袌?chǎng)獵頭部負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，除了節(jié)約聘用專人的部分經(jīng)費(fèi)，獵頭能在較短的時(shí)間內(nèi)尋覓到合適的高級(jí)人才，防止項(xiàng)目流產(chǎn)，也大大提高了人才效益。
對(duì)于用人單位來說，招聘會(huì)上的人才多為流動(dòng)人才，高級(jí)、特殊人才較少?！艾F(xiàn)在的獵頭大多都要在2-3個(gè)月就完成訂單，并且要通過素質(zhì)考核、業(yè)績核定、專家鑒定、電腦測(cè)評(píng)等多種手段來進(jìn)行，保障了質(zhì)量和速度。”另據(jù)介紹，清楚的人才背景、隨時(shí)提供后備力量、能了解行業(yè)薪酬及發(fā)展動(dòng)態(tài)、人才保護(hù)等也成為企業(yè)選擇獵頭的理由。
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